Bau von Jarillón zugunsten der Gemeinde der Gemeinde Bolivar, Valle
Die Riopaila Castilla-Gruppe hat in Abstimmung mit dem Bürgermeisteramt von Bolivar und anderen Akteuren in der Region den Bau des Jarillón durchgeführt, der den Einwohnern von Bolivar, hauptsächlich der Bevölkerung der Gemeinde Ricaurte, zugute kommen wird.
• Diese Arbeit wird zu der zweiten Intervention hinzugefügt, die das Unternehmen in dieser Gemeinde durchführt, die auch dazu dient, die Gemeinde, ihre Häuser und verschiedene Kulturen zu schützen, die in Regenzeiten Überschwemmungen und Beeinträchtigungen durch das Flussbett des Cauca, das durch die Stadt fließt, darstellen können Bereich.
• „Nach 11 Tagen harter Arbeit haben wir die Arbeit fertig; Im Namen der Stadtverwaltung unter der Leitung von Bürgermeister Nodier Cardona wissen wir die Unterstützung des Unternehmens sehr zu schätzen“, sagt Fanor Guevara Bedoya, Koordinator des Risikomanagementausschusses des Bürgermeisteramtes von Bolivar.
• Auf diese Weise bekräftigt die Gruppe Riopaila Castilla weiterhin ihr Engagement für die Gemeinschaften aus der Perspektive der Mitverantwortung, was Fortschritte beim Aufbau einer kollektiven Vision der Entwicklung in den Gebieten ihres Einflussbereichs ermöglicht.
Managementsystem für Lebensmittelsicherheit gemäß FSSC 22000-Standard
- Unter Berücksichtigung von drei Hauptaspekten wird ein Referenzrahmen für Anforderungen an die Lebensmittelsicherheit erstellt:
- Die Einrichtung eines Managementsystems für Lebensmittelsicherheit.
- Integrieren Sie bewährte Praktiken (Landwirtschaft, Herstellung und Vertrieb).
- Beachten Sie die Grundsätze für die Gefahrenanalyse und kritische Kontrollpunkte (HACCP).
Darüber hinaus hat das FSSC 22000-Zertifikat mehrere Vorteile für die Organisation, unsere Kunden und das gesamte Spektrum der Lebensmittelversorgungskette im Allgemeinen:
- Demonstriert die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen in der Lebensmittelindustrie.
- Fördert und verbessert das Vertrauen der Kunden, indem der Zugang zum Markt erleichtert wird.
Verbessern Sie die Betriebsmargen durch Kosteneinsparungen, die durch die Anwendung der in den Lebensmittelsicherheitsstandards enthaltenen Disziplinen erreicht werden. - Zertifizierung durch von der GFSI anerkannte Systeme als Garantie für Unabhängigkeit und Unparteilichkeit, Vermeidung von Interessenkonflikten.
- Schützt die Marke, stärkt das Vertrauen der Verbraucher und gewährleistet die Produktintegrität.
- Demonstriert die Einhaltung von Gesetzen und das Engagement des Unternehmens, Lebensmittelsicherheitsrisiken zu kontrollieren und zu managen.
Die Riopaila Castilla Group ist das erste Unternehmen der Branche in Kolumbien, das der WEPs-Gemeinschaft – Women's Empowerment Principles – angehört
- Als Teil ihres Engagements für Nachhaltigkeit verstärkte die Riopaila Castilla Group im Jahr 2020 ihr Engagement für Inklusion und Vielfalt durch die Umsetzung der Gleichstellungspolitik, die auf die Ziele 5 und 10 für nachhaltige Entwicklung reagiert: „Gleichstellung der Geschlechter“ und „Verringerung von Ungleichheiten“. .
- Im Rahmen dieser Politik fördert sie die Chancengleichheit von Männern und Frauen und gestaltet Maßnahmen in den Prozessen, die darauf abzielen, auf die Beseitigung jeglicher Art von Gewalt, Belästigung oder Diskriminierung aufgrund von Herkunft, Alter, Geschlecht, Geschlecht, politischer Zugehörigkeit hinzuarbeiten. Rasse, Behinderung, sexuelle Orientierung oder Religion.
- Im Rahmen dieser Initiative trat Anfang 2020 die WEPs-Gemeinschaft "Women's Empowerment Principles" als artikulierendes Vehikel für die Erfüllung der Geschlechtergleichstellungsdimensionen der Agenda 2030 und der Ziele für nachhaltige Entwicklung der Organisation der Vereinten Nationen bei .
- Im Laufe des Jahres verstärkte sie ihr Engagement für die Integration der Geschlechter und Vielfalt durch die Einrichtung und Einweihung des Ausschusses für die Gleichstellung der Geschlechter, die Sichtbarkeit des Gewaltmessers, Kommunikationskampagnen wie transformative Männlichkeiten und Arten von Gewalt, das Gedenken an den „Tag für die Elimination of Violence against Women", ihre Teilnahme als Panelistin am von der UNO geleiteten Webinar "Exchange of Business Experiences on Adherence to the Principles for the Economic Empowerment of Women - WEPs" und durch die aktive Teilnahme an den "Business School Weaving Paths für Gerechtigkeit, geführt vom Büro des Bürgermeisters von Santiago de Cali.
- Auf diese Weise ist Riopaila Castilla das erste Unternehmen der Branche in Kolumbien, das der WEPs-Gemeinschaft angehört, und wird dank seiner Arbeitspraxis in diesem Jahr 2021 den Weg des Engagements für eine integrative Arbeitskultur fortsetzen, die Gleichbehandlung gewährleistet und direkt auf allen Ebenen der Organisation.
