Компанија је чврсто опредељена да настави да ради на одржив начин, делујући у складу са територијама на којима послује, као економски актер у развоју, стварајући заједничку вредност за своје заинтересоване стране, поштујући и чувајући природне ресурсе, фокусирајући своје управљање на заштиту водних ресурса и биодиверзитета, људских права и захтева глобалног тржишта, уз стриктно поштовање закона, и усмеравајући своје напоре ка приступу квалитетном образовању и побољшању сигурности хране и исхране, као део фокуса својих Мега циљева до 2025.
АП-ДЕО-001-1 Смернице за људска права у прилогу Политике одрживости
СДГ
Наша пракса одговара на Циљеви одрживог развоја СДГ предвођени Уједињеним нацијама за развој, који представљају основне принципе заштите планете, гарантујући просперитет и мир свим људима.
Приступи, споразуми и признања
ВЕП заједница
Прва компанија у сектору у Колумбији која се придржава принципа ВЕП-ових принципа економског оснаживања жена - Уједињене нације. Овом адхезијом, компанија припада глобалној заједници од више од 3.300 компанија у свету и прва је у сектору у земљи.
Елиминација дискриминације у запошљавању и занимању:
Конвенција о једнаким накнадама из 1951. (бр. 100). Конвенција о дискриминацији (запошљавање и занимање) из 1958. (бр. 111).
Принципи оснаживања жена Вепс-а:
Придржавамо се ових принципа и обавезујемо се да ћемо предузети ефикасне мере за унапређење родне равноправности и фокусираћемо наше напоре на оснаживање жена и нових маскулинитета. Поред тога, добровољно се придржавамо Пакта за капитал који се промовише међу компанијама из приватног сектора. из града Калија.
Фондација за интегрални развој:
Учествујемо у консолидованом пословном извештају „Валле пор & пара Тодос“, који показује економски, друштвени и еколошки утицај који смо постигли у региону.
Глобални договор или Светски договор Уједињених нација:
Придржавамо се Глобалног договора од 2009. године, као промотери поштовања људских права. Принцип 6: Компаније морају подржати укидање дискриминаторне праксе у запошљавању и занимању.
Сиви стандард:
Своје економске, еколошке и друштвене праксе и утицаје извештавамо кроз ГРИ стандард.
Водећи принципи о пословању и људским правима:
Принцип 17. Дужна пажња у погледу људских права.
Препознавање
Признање од стране Владе Валле дел Цауца као водеће компаније у примени протокола о биолошкој безбедности за превенцију, контролу, обуздавање и ублажавање Цовид-19, што је омогућило компанији да настави са радом без застоја.
Улог
као панелисти
Учешће као панелисти на вебинару „Размена пословних искустава о поштовању принципа за оснаживање жена ВЕП’С“ у организацији УН Вомен и УНИДО.
Награде Латинске Америке
зелено 2019
Признање у Греен Латин Америца Авардс за „Модел реконверзије рада за раднике у посебним условима“. Ова награда има за циљ да ода признање 500 најбољих друштвених и еколошких пројеката у региону и да буде излог који подстиче зелену економију излажући регионалне иницијативе у 10 категорија усклађених са СДГ.
Бука за жене
Учешће као панелисти на догађају „Ун Руидазо пор лас Мујерес“ који води Канцеларија градоначелника Сантјаго де Калија.
прехрамбени сектор
и одрживост
Учешће као панелисти у дискусији „Прехрамбени сектор и одрживост“ са мултинационалним и чилеанским компанијама, у организацији Опсерваторије одрживости Универзитета Чиле.
Награда
Пар ранг 2019
Награда за најбољу радну праксу у родној равноправности коју додељује Ранкинг ПАР, за промовисање праведних радних пракси, за програм „Семиллерос Тецницос“.
Препознавање
Признање и учешће на стручном панелу заказаном за недељу безбедности и здравља на раду Националне полиције, за Добре праксе компаније у области безбедности и здравља на раду. Остали учесници: ИЛО, ФАСЕЦОЛДА и Групо Цинцо СА
ЦЕРТИФИКАЦИЈЕ
ФССЦ 22000 СИСТЕМ УПРАВЉАЊА БЕЗБЕДНОШЋУ ХРАНЕ
Сертификовани смо од 2015. и 2016. године у ФССЦ 22000 шеми која укључује прописе: ИСО 22000: 2018, ИСО 22002-1, НТЦ 5830. Наш ентитет за сертификацију је Ицонтец.
Обим је „Производња белог и рафинисаног гранулисаног шећера“ у Кастиљи и у Риопаили: „Бели, рафинисани и смеђи гранулирани шећери, мешавине калоричних и некалоричних заслађивача и производња сирупа“.
КОШЕР И ХАЛАЛ СЕРТИФИКАТ:
Сертификовани смо од маја 2004. у Кошер, а од јануара 2013. у Халал, гарантујемо да је наш производ у складу са прописима јеврејске и исламске религије које од нас захтевају поједини извозни клијенти. Наше тренутно сертификационо тело је Косхер Монтерреи (Мексико).
ЦЕРТИФИКАЦИЈА ИНВЕНТАРА ГХГ
Удружење за стандардизацију и сертификацију АЦ (АНЦЕ) је цертифицирало инвентар стакленичких плинова Риопаила Цастилла Агроиндустриал Гроуп у угљеничном отиску за производњу алкохола током 2021. У нашој посвећености бризи о животној средини, мјеримо гасове стаклене баште (ГХГ) који се стварају у нашим операције за предузимање радњи у циљу његовог смањења и доприноса бризи о планети. Да бисте видели изјаву о верификацији кликните овде.
МЕГАГОЉЕВИ 2025
