Santiago de Cali, 10. Dezember 2019
PRESSEMITTEILUNG
Die Führung, die Yegerson trotz seiner körperlichen Verfassung auszeichnet
„Yegerson ist ein unternehmungslustiger Mann, ein Mitarbeiter, ein guter Kollege, er hat immer die beste Veranlagung und zeichnet sich durch sein großes Engagement aus.“ So definiert Dagnis Ortiz, Koordinatorin von Empacadero Riopaila, ihren SENA Practitioner, Yegerson Andrés Castañeda.
Der aus Zarzal, Valle, stammende Yegerson bringt zum Ausdruck, dass er seit seiner Geburt an bestimmten motorischen Problemen auf der rechten Seite seines Körpers leidet, was ihm den Zugang zum Arbeitsfeld erschwert, was ihn seitdem beunruhigt es ist der Lebensunterhalt seiner Frau und eines Sohnes.
Im Alter von 28 Jahren absolvierte er ein technisches Studium in der Süßwarenproduktion mit Kontrolle und Qualität in Sintracolombina; Nach Abschluss seiner Ausbildung klopfte er an mehrere Türen, um seine kaufmännische Praxis auszuüben, eine wesentliche Voraussetzung für seinen Abschluss, die Reaktionen waren jedoch nicht positiv.
Eines Nachmittags, als er im Riopaila Plant Sports Center, das für die Gemeinde geöffnet ist, ein Fußballspiel spielte, kam einer der Direktoren des Unternehmens auf ihn zu und schlug vor, dass er dem Unternehmen seinen Lebenslauf vorlegen sollte, um sich an einigen Stellen für SENA zu beteiligen Praktikanten, die benötigt wurden. Yegerson reichte seinen Lebenslauf ein und begann mit dem richtigen Auswahlverfahren für seine Praxis, wobei er die Vorstellungsgespräche für die Stelle erfolgreich abschloss.
Aufgrund der Ergebnisse, die er im Auswahlverfahren erzielte, betrat er den Verpackungsbereich des Riopaila-Werks und traf dort seinen Partner und Freund Diego Salazar Ramírez, der für die Unterweisung von Yegerson in seine Funktionen verantwortlich war und wer ist Teil des Modells der Arbeitsumstellung des Unternehmens.
„Wir müssen die Menschen immer willkommen heißen, deshalb umarmte ich ihn, ohne Yegerson zu kennen, begrüßte ihn, und obwohl ich gerade an diesem Tag in den Urlaub fuhr, vereinbarten wir, dass wir bei seiner Rückkehr gute Teamarbeit leisten würden, um dies durchzuführen Kontroll- und Qualitätsprozess“, Dies wurde von Diego zum Ausdruck gebracht, der wiederum betonte, dass Yegerson eine Person ist, die man bewundern kann, die, obwohl sie eine Einschränkung hat, eine geborene Führungspersönlichkeit ist.
Dagnis Ortiz, sein Chef, kommentiert seinerseits, dass Yegerson sein volles Potenzial zum Ausdruck gebracht und das Vertrauen all seiner Kollegen, Vorgesetzten und Vorgesetzten gewonnen hat, bis zu dem Punkt, dass sie anspruchsvollere Aufgaben an ihn delegiert haben, die er außergewöhnlich gut ausgeführt hat.
Angesichts der Gelegenheit in der agroindustriellen Gruppe Riopaila Castilla erwähnte Yegerson dies: "Es war eine wunderbare Leistung, meine Familie und ich sind Riopaila Castilla sehr dankbar, ich schätze die Menschen, die mich in diesem Prozess vom ersten Moment an begleitet haben, sehr und ich möchte in diesem großartigen Unternehmen weiter wachsen." Er dankt allen seinen Kollegen für ihre volle Unterstützung bei der Erreichung der Ziele des Bereichs und des Unternehmens.
Durch diese Maßnahmen demonstriert das Unternehmen sein Engagement für die Förderung von Praktiken, die auf Inklusion basieren, und bietet Menschen mit körperlichen Einschränkungen und/oder unter besonderen Bedingungen Arbeitsbedingungen ab der Phase der Berufspraxis im Rahmen von verantwortungsvollem Handeln.
Mehr Informationen
Catalina Aristizabal Mejia
Leiter Kommunikation
Riopaila Castilla Agroindustrielle Gruppe
Zelle: 314 7847663
