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29 Enero, 2019

Programa EducaRSE

Santiago de Cali, enero 29 del 2019

 

COMUNICADO DE PRENSA

 

El Grupo Agroindustrial Riopaila Castilla le apuesta a la educación de sus trabajadores a través del programa EducaRSE

 

 

EducaRSE es el programa educativo del Grupo Agroindustrial Riopaila Castilla, el cual fue creado en el año 2006 y se lleva a cabo a través de una alianza estratégica con la Caja de Compensación Familiar del Valle del Cauca, Comfandi, que le ofrece a los trabajadores directos y contratistas la oportunidad de finalizar sus estudios en Básica Primaria, Básica Secundaria y Educación Media.

 

“Nuestro objetivo es disminuir la brecha educativa que existe al interior de la organización. En vista de la alternativa que ofrece la Caja de Compensación Comfandi, lo que hacemos es traer o mejorar la propuesta en términos de que sea más cercano a la planta, que nuestros trabajadores tengan un tiempo garantizado para acceder a las clases o jornada educativa, esto se hace a través de un permiso remunerado, y que tengan docentes y espacios de calidad para su proceso de aprendizaje.” Así lo afirmaron las directivas de la empresa.

 

Lo mencionado anteriormente, no solo ayuda al mejoramiento de los procesos de esta compañía, también genera oportunidades para que los trabajadores puedan finalizar sus estudios, permitiéndoles mejorar sus condiciones económicas, debido a que les permite participar en las convocatorias internas de la compañía para acceder a otros cargos con mejor remuneración o a otras áreas de trabajo para mejorar su aprendizaje, contribuyendo así, al desarrollo de sus proyectos de vida.

 

Para Riopaila Castilla, es motivo de orgullo saber que están ayudando a los trabajadores a alcanzar nuevas metas a través del programa EducaRSE, ejemplo de esto, es el caso del señor Edgar Alfonso Díaz Trochez, quien lleva 43 años en la empresa desempeñando el cargo de Líder Supervisor de Obras Civiles y nos comentó que se siente muy agradecido por la oportunidad que le brindó la empresa de terminar su bachillerato, pues actualmente cuenta con un título de electricista Básico Industrial.

 

Como una estrategia de inclusión familiar, para el año 2019 se abrirá la convocatoria para las esposas de los trabajadores directos, que no han culminado sus estudios con la misma expectativa de brindar nuevas oportunidades.

 

Mayor Información:

Catalina Aristizábal Mejía

Jefe de Comunicaciones

Grupo Agroindustrial

Riopaila Castilla S.A.

Celular: 3147847663

 

Ver anexo

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