従業員向けの利益相反申告書フォーマット。
Riopaila Castilla Agroindustrial Group では、誠実に行動します
利益相反自体は倫理違反を意味するものではありませんが、利益相反を引き起こす可能性のある状況が発生した場合 (利益相反の可能性) および/または実際に利益相反が発生した場合 (利益相反の可能性がある場合) に、その存在を宣言することは、当社に関連する従業員の義務です。本物）。
個人的または経済的状況により、労働者が自分自身、家族および/または第三者の利益と相反するため、Riopaila Castilla Group の利益のために透明かつ客観的な決定を下すことができない場合、利益相反があることを私たちは理解しています。パーティー。
利益相反の宣言
以下に、利益相反が生じる、または生じる可能性がある状況を宣言します。この宣言には、私自身の状況だけでなく、(i) 私の配偶者またはロマンチックなパートナー、(ii) 家族（両親、子供、祖父母、叔父、甥および直系のいとこ、またはその配偶者またはロマンチックなパートナー）の状況も含まれます。 (iii) 密接な友情や敵意を持つ人々、および/または (iv) 私と商業的、労働的、または経済的協定を結んでいる第三者 (以下「関連当事者」)。
