人権
Riopaila Castilla Agroindustrial Group は、コロンビア政治憲法、国際法および条約に謳われている人権尊重の枠組み内ですべての活動を発展させ、事業領域と周辺地域社会にプラスの影響を生み出すことに尽力しています。 。
当社は、当社のバリューチェーンに関わるすべての関係者に尊重されることを期待する以下の原則と権利を定義しています。
1. 労働組合の結成および団体交渉の自由。
2. 強制労働または強制労働または身体的虐待を伴うあらゆる形態の活動、命令、または要件の排除。
3. 法律に基づくいかなる活動にも未成年者が関与しないこと。
4. 政治的信条、宗教的思想、年齢、性別、婚姻状況、その他差別を伴うあらゆる形態による差別を撤廃する。
5. 人権を尊重し、保護し、有効にするために実行される業務プロセスによって生じる環境への影響を防止、軽減、制御します。
6. 恐喝や贈収賄を含むあらゆる形態の汚職を根絶する。
7. 人権ガイドラインの遵守を保証するための効果的な賠償メカニズムを定義し、実施する。
8. 誰が被害者か加害者か、またその階層レベルが何であるかを区別することなく、あらゆる形態および形式のあらゆる種類の嫌がらせまたはいじめ行為を排除すること。
9. 女性のつながり、特に世帯主である母親と妊娠中の母親の保護。
10. すべてのスタッフの公平かつ公正な待遇を確保する包括的な労働文化を導入するという取り組み。
11.時間外労働や時間外労働に関する規定、労働時間の上限を遵守します。
12. 労働者の健康、活動における安全、およびこれらの履行に対する労働者の保護に対する権利。
13. 弱い立場にある人々および少数民族の権利。
14. 活動地域に存在するコミュニティの集団的権利。
15. 会社とその利害関係者にとっての優先事項である、会社に適用される環境に関する基準、予測、規制の重要性と遵守。
16. 環境および人権の積極的な行使を尊重します。
17. 重要な事業分野に存在する利益団体による当社の社会的ライセンス（承認、正当化、信頼）を保証するための措置を講じます。
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